基本养老金调整马上就要迎来第19次，对于能不能涨，其实大家已经不是特别担心了，因为，3个信号已经基本明确了上涨走势：
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第一，基本养老金从2005年进行调整开始，到2022年，已经完成了连续上调18年的措施，哪怕疫情持续三年也没有发生中断，更别说，如今全国放开，经济回温，就业率逐步上涨，各项社保待遇也要陆续结束缓缴，单位和个人都将足额缴费，基本养老保险还升级至全国统筹，各地富余养老金收入上缴规模更大，随着养老基金账户收入保障性越来越好之后，更没有理由不继续上涨养老金，尤其是，现在还需要激励年轻人缴费的信心，人社部“十四五”规划中预期到2025年，基本养老保险覆盖率要达到95%，要促进更多人参保，养老金继续上调，大家才有参保缴费投资的兴趣。
第二，物价和工资上涨。2022年各地平均工资上涨，将影响的一个是在职职工的薪酬待遇，另一个就是今年新一批退休，已经或即将领取养老金的退休人员，从公平性考虑，去年及以前年度退休的人，也应当跟着提高待遇。收入只有覆盖物价，才能保证到手的钱不会贬值，影响生活水平，而2022年全年CPI上涨2%，除了正增长之外，涨幅相较于2021年的0.9%，提高了一倍以上。根据《社会保险法》第十八条的规定，物价和工资上涨后，就要适当提高基本养老金，如今两个条件都已经满足，没道理不继续上涨养老金。
第三，目前其实就差人社部统一的文件了，从落实养老金调整的各省来看，至少已经有上海、北京、河南、四川、重庆等多地明确在本地的官方会议上，宣布会继续调整基本养老金。从国家层面，财政部印发了《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》，其中也提出了今年计划深入实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金水平。
从上涨多少钱的问题上，当下越临近养老金调整，退休人员们的讨论声也越大，最近，有不少粉丝咨询，看到有人说今年高龄人员，属于年满60~80岁的人，在调整后，可以多领取150~360元，是真的吗？是人人都能领到吗？未必，要看实际条件决定，我们从以下4个方面来给大家逐一分析下：
第一，定额调整
从性质上，定额调整是为了体现公平性的一项调整，范围是针对本省所有符合参加基本养老金调整的退休人员，不受年龄、收入、参保时间等的影响，也就是说，无论是60周岁还是80周岁，本省今年定额上涨的钱是一样的。从调整标准上，目前全国31省，除了西藏之外，其余省份的定额调整水平，还没有达到100元，西藏也是在2021年才达到113元，之后由于2022年养老调整幅度从4.5%下降至4%后，西藏定额调整也降低了标准，目前是92元，今年是否能够恢复100元以上，要看本地的调整标准。因此，在定额调整部分，可能没有人能达到150元。
第二，挂钩调整
挂钩调整现在都是按照双挂钩的形式，一个是看缴费年限，另一个是看月养老金水平和本地调整百分比。首先，缴费年限上，不管退休后，年龄是几岁，只要退休前缴费年限长，就可以按照比其他退休人员更高的基础调整，缴费年限包括实际累计缴费年限，和视同缴费年限，属于工龄越长的人，缴费年限的计算基础越高，一些年龄大的人，很多属于养老保险个人账户实施前已经参加工作的人，那个时候很多人没有参保，要计算缴费年限，主要看工龄的话，相比1992年后参保的人，视同缴费年限更长。从调整水平上，标准较高的像是山东、西藏等地，每增加一年每月上涨水最高也在2~3元，要通过工龄长，每月增加想要超过100元，还是很难的。
其次，按照百分比和月养老金计算，受2个条件影响，一个是本人退休前工资高，有能力按照更高的标准缴费，所在地计发基数高，缴费年限长等因素，在退休后，核定的养老金水平本身就高于一般企退人员；另一个就是看退休时间，年龄越大的老人，退休时间长，如今养老金马上就要19连涨，这部分人参与的调整次数越多，通过每年上涨后的养老金叠加，今年养老金调整基础也将高于部分低龄老人。按照养老金月收入越高，增发水平越高的话，假设今年挂钩调整2%，王大爷60周岁，月收入5000元；李大爷80周岁，月收入8000元，王大爷每月将增加100元，而李大爷可以增加160元，是有机会多领取超过150元的，但具体要看本地的调整幅度，如果像贵州这类，每年挂钩调整仅有0.1%的，即使月收入10000元，也只能拿到10元。
第三，倾斜调整
必须达到本地高龄调整年龄要求，才能在参加定额和挂钩调整后，再参加这项调整，目前调整针对的退休人员类型各地有差异，首先，高龄人员普涨，就是对年满本地最低高龄年龄门槛后的老人，可以参加基础调整，如今各省基本都实施了阶梯型的调整方式，达到最低70周岁后，可以增加一次，之后按照每10年一档提高涨幅，目前调整标准较高的，比如贵州省，年满70周岁后，每增加一岁，去年就是按照满70周岁，不满80周岁，每增加一岁每月增加6元；满80周岁，不满90周岁，超过70周岁的，每增加一岁上涨7元；满90岁，超过70周岁的，每增加一岁每月增加8元，也就是说，80岁的人，可以参加两个档次的调整，在70~79岁这一档，可以增加54元；80周岁正好在第二档，可以再增加7元，一共每月高龄调整可以增加61元。
其次，对年满特定年龄的高龄人员进行调整。个别地区除了对达到70周岁的高龄人员进行涨钱外，对于一部分在上一年度内，年满本地要求的特定年龄的退休人员，还将进行单独调整，或者二次调整。上海去年恢复了双挂钩调整，将原先年满60周岁女性和65周岁的男性作为高龄调整最低年龄这一措施进行改革，将本地高龄年龄最低要求提高至70周岁，和多数省份一致。再单独对在上一年度1~12月内，刚好年满60周岁的女性和65周岁的男性每人每月上涨150元，但仅限于在一年内达到这个年龄点的退休人员，今年怎么调整，要看两个情况，如果上海恢复原先的单挂钩调整，那么这150元可能将领不到，要和其他人一样按照以前每月增加20元的标准增发了；如果今年上海延续去年的调整方案，继续实施双挂钩，属于去年满足这两个年龄的男女退休人员，将有机会比其他人多领到150元。
山东每年对上一年度内，年满70周岁、75周岁和80周岁的人，除了能够和其他达到70周岁的退休人员参加高龄调整外，还能二次再按照年满特定年龄这一优势，进行上调，对应以上三个年龄的要求，每人每月再多涨290元、190元和360元。在疫情三年内，山东每年的高龄调整时，对特定年龄调整上，都还保持这一水平，今年大概率还是不变，那么属于2022年一年内满足以上特定年龄的高龄人员，最多可以多领360元还是有机会的。
不过，范围上，要注意，首先，仅有山东这样调整，其余地区，没有这么高的高龄调整；其次，即使是山东本地领取养老金的人，在2022年年满70周岁、75周岁和80周岁的人，也不是一定人人都能增加这么多钱，仅针对的是非一次性补缴的企退人员，属于以补缴形式缴费的或事退人员，也可以参加二次高龄调整，但上涨水平与正常按月缴费的人，差距还是比较大的。
同样对应以上三个年龄，一次性补缴的企退人员每人每月只能增加70元、60元和120元；机关事业单位的这类高龄人员，每月分别只能增加20元、80元和80元。这是因为，事退人员本身的养老金大多比企退人员更高，为了缩短二者之间的收入差距，所以，一些调整中，事退人员的调整水平会进行相应控高。
虽然满足高龄年龄，可以比其他低龄退休人员多涨钱，但前提是，退休前参保行为符合规定，如果属于伪造资料、篡改年龄等行为参保，现在领取养老金的人，就比较危险了，因为国家今年要严查养老金发放，人社部将从今年5月1日起实施《社会保险基金监督举报工作管理办法》，其中违规行为之一就是伪造、变造有关证件、档案、材料，骗取社会保险基金的，如果因为被举报，停发养老金，今年可能将还面临不能参加养老金调整的处罚，已经领取养老金也将被要求退还，希望你不在其中。
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